Das bieten wir Ihnen ⭐ Langfristige Sicherheit in einem erfolgreichen Familienunternehmen 💰 Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt & Urlaubsgeld ⏰ Geregelte Arbeitszeiten mit Zeitkonto 🏖 7 Wochen Urlaub pro Jahr 🚲 Exklusive Mitarbeiterangebote: Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei unseren Partnerunternehmen, Zuschüsse, exklusive Angebote und vieles mehr!
DEINE QUALIFIKATIONEN Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation.Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR Manager, HR Referent oder Personalreferent mit.Du besitzt fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Du hast gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3 (HR) und arbeitest sicher mit MS Office.Du verfügst über eine ausgeprägte Sozialkompetenz und arbeitest gerne im Team.Du trittst souverän auf und überzeugst durch Dein Durchsetzungsvermögen. WIR GARANTIEREN DIR: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Dich langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommst Du exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Dich gern.
Werden Sie Teil unseres Teams als Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) bei unserem Kunden in einer direkten Vermittlung in Bremen. Ihre Aufgaben: Erfassung von Fehlzeiten und Kontrolle der Arbeitszeiterfassung Erstellen von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen Eigenverantwortliche Erstellung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen festgelegten Personenkreis Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt Unterstützung in verschiedenen HR-Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Vorzugsweise Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit Microsoft Office Serviceorientierung, Teamfähigkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktive Vergütung, inkl.
Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Betreuung des Employee-Life-Cycle für alle Standorte der Gruppe Organisation und Durchführung des Onboardings sowie Begleitung des Offboardings Erstellung, Pflege und Verwaltung aller personalrelevanten Unterlagen Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Themen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium und erste Erfahrung im Personalwesen Fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehalt Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Freude an einer vielseitigen Tätigkeit Was unser Kunde Ihnen bietet: Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle für die gesamte Unternehmensgruppe Abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum Ein professionelles, wertschätzendes Arbeitsumfeld Langfristige Perspektive und eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Elektroniker (m/w/d) ab 4.000€/brutto pro Monat – Mechatroniker (m/w/d) mit SPS Kenntnissen Das dürfen Sie erwarten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Gehalt ab 4.000€/brutto Monat Übernahmeoption ist gegeben bei Eignung Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Auszahlung von Zuschlägen Bei Auswärtstätigkeiten Spesenzahlungen Intensive Einarbeitung mit Vermittlung spezieller Produktkenntnisse Angebot von beruflichen Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Elektromontage und Verkabelung der Elektrokomponenten Aufstellen sowie Anschluss der Schaltanlagen Testen und Prüfen von Schaltgeräten Anlagenverdrahtung und EMV gerechter Aufbau Prüfung von Erdung Messung von Isolations- und Schleifenwiderständen und deren Protokollierung Unterstützung bei Inbetriebnahmen und möglicher Fehlersuche Instandhaltungs - und Wartungsarbeiten Das zeichnet Sie aus: abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Energieanlagenelektronik/Mechatronik z.B.
Elektroniker (m/w/d) ab 4.000€/brutto pro Monat – Mechatroniker (m/w/d) mit SPS Kenntnissen Das dürfen Sie erwarten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Gehalt ab 4.000€/brutto Monat Übernahmeoption ist gegeben bei Eignung Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Auszahlung von Zuschlägen Bei Auswärtstätigkeiten Spesenzahlungen Intensive Einarbeitung mit Vermittlung spezieller Produktkenntnisse Angebot von beruflichen Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Elektromontage und Verkabelung der Elektrokomponenten Aufstellen sowie Anschluss der Schaltanlagen Testen und Prüfen von Schaltgeräten Anlagenverdrahtung und EMV gerechter Aufbau Prüfung von Erdung Messung von Isolations- und Schleifenwiderständen und deren Protokollierung Unterstützung bei Inbetriebnahmen und möglicher Fehlersuche Instandhaltungs - und Wartungsarbeiten Das zeichnet Sie aus: abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Energieanlagenelektronik/Mechatronik z.B.
Das Unternehmen betreut namhafte nationale und internationale Kunden und überzeugt durch langjährige Expertise in der Speditionswelt sowie höchste Qualitätsstandards in der Luftfracht- und Verpackungsbranche. Vergütung & Rahmenbedingungen: Gehalt: 22,50 € 23,18 € pro Stunde (brutto) 13. Gehalt Vollzeit, 40 Std/WocheDie Stelle ist im Rahmen einer Direktvermittlung zu besetzen.
Das Unternehmen betreut namhafte nationale und internationale Kunden und überzeugt durch langjährige Expertise in der Speditionswelt sowie höchste Qualitätsstandards in der Luftfracht- und Verpackungsbranche. Vergütung & Rahmenbedingungen: Gehalt: 22,50 € 23,18 € pro Stunde (brutto) 13. Gehalt Vollzeit, 40 Std/WocheDie Stelle ist im Rahmen einer Direktvermittlung zu besetzen.
Das bringen Sie als Softwareentwickler (m/w/d) mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit entsprechender Fachschulausbildung oder vergleichbarer Qualifikation.Sie verfügen über Mehrjährige Berufserfahrung.Teamfähigkeit zeichnet Sie ausErfahrung im SW-EntwicklungsumfeldErfahrung in der Umsetzung von Software-Architekturen.Kenntnisse in Prozessen der Softwareentwicklung.Gute Deutschkenntnisse Wir garantieren Ihnen als Softwareentwickler (m/w/d): Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.In Abstimmung mit dem Fachbereich kann die Tätigkeit des Softwareentwickler (m/w/d) zu etwa 50 % Remote ausgeübt werden.
Profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen, flexiblen Arbeitsmodellen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten – in einem Umfeld, das Ihre Expertise schätzt und fördert Sie sind die kompetente Ansprechperson für gewerbliche und private Kunden in allen Fragen rund um die Kfz-VersicherungSie übernehmen die Durchführung von Ausschreibungen für Kfz-Flotten und führen – wenn Sie möchten – Verhandlungen mit VersicherernNach sorgfältiger Prüfung stellen Sie unseren Kunden einen maßgeschneiderten Versicherungsschutz bereit und begleiten sie zuverlässig im SchadensfallSie wirken aktiv an der Entwicklung ganzheitlicher Versicherungslösungen mit und analysieren bestehende RisikenFür unsere Kunden, Versicherungsgesellschaften, Assekuradeure sowie interne Kundenbetreuer sind Sie ein verlässlicher Partner und zentraler Ansprechpartner Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Versicherungen und FinanzanlagenErste Berufserfahrung im Bereich Kfz-VersicherungenEine fachbezogene Weiterbildung ist wünschenswert, jedoch kein Muss.Kenntnisse im Umgang mit gängiger Versicherungssoftware, idealerweise openViva C2, sind von VorteilIhre Arbeitsweise ist geprägt durch Eigenverantwortung, Struktur und ausgeprägte Serviceorientierung Attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie Zuschüsse zur betrieblichen AltersvorsorgeFlexibilität für Ihre Work-Life-Balance: Mit modernen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gestalten wir Ihren Job so, dass er zu Ihrem Leben passt.
Kenntnisse im Umgang mit gängiger Versicherungssoftware, idealerweise openViva C2, sind von Vorteil Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Eigenverantwortung, Struktur und ausgeprägte Serviceorientierung Attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Flexibilität für Ihre Work-Life-Balance: Mit modernen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gestalten wir Ihren Job so, dass er zu Ihrem Leben passt.